+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Какую сумму можно удержать из зп за несданные подотчетные суммы


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору контракту , заключенному на время выполнения определенной работы. Предназначен для обобщения информации о состоянии краткосрочных на срок не более 12 месяцев кредитов и займов, полученных организацией. Предназначен для обобщения информации о состоянии долгосрочных на срок более 12 месяцев кредитов и займов, полученных организацией. Предназначен для обобщения информации о расчетах с бюджетами по налогам и сборам, уплачиваемым организацией, и налогам с работников этой организации. Предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержания из заработной платы работника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Взыскание материального ущерба с сотрудника

Подошел к концу первый квартал года. В этой связи, помимо традиционных повседневных хлопот бухгалтера апрель ознаменован наступлением первой горячей отчетной поры в году. Квартальная отчетность всегда вызывает ряд дополнительных вопросов.

Для правильного составления и своевременного представления отчетности необходимо не только узнать обо всех новшествах в сфере налогообложения и учета, но и освоить их применение на практике. Инструкцию по заполнению декларации по налогу на прибыль можно бесплатно скачать на сайте ligazakon. У нас есть свое помещение, часть помещения мы сдаем в аренду. Скажите пожалуйста, амортизация этого помещения в какую строчку декларации пойдет. И основная амортизация идет в приложение АМ Тоже касается и коммунальных.

Если аренда является основным видом деятельности, то порядок признания доходов и расходов по арендным операциям осуществляется в общеустановленном порядке.

Доброго дня! Рассмотрим пример исходя из числовых данных указанных в Вашем вопросе:. Работнику было выдано аванс грн. Что же касается сумм дохода в графах 3а и 3 то эти суммы всегда одинаковы, то есть сумма начисленного дохода должна быть равна выплаченному доходу. И если доход, например, в виде заработной платы выплачивается вовремя в заранее установленные сроки в следующем месяце, то сумма, указанная в этой графе, будет равна сумме начисленной за отчетный квартал зарплаты п.

Добрый день! Подскажите,нужно ли сдавать финансовую отчетность по форме 1-м и 2-за 1 квартал года в статистику и налоговую? Кроме того, респонденты указанных форм, являющиеся плательщиками налога на прибыль, ежегодно отчитываются еще и в органы ГНС п. Добрый день. Как начислять арендную плату в г на земельные участки, которые находятся на территории населенного пункта по договору аренды договор заключен в г и нормативно-денежная оценка г или мы должны взять справку о нормативно-денежной оценке по состоянию на Представители юридического направления аналитики нашей компании посчитали своим долгом помочь в этом вопросе.

Размер арендной платы, действительно, устанавливается сторонами в договоре. Но согласно п. То есть, если новой нормативной денежной оценки не утверждено, то расчет земельного налога проводится по той справке, которая была подана в году. Но поскольку согласно ст. Правда, прямой ответственности за непроведение нормативной оценки нет. Предприятие не сдавало отчеты с января по октябрь г. В феврале был составлен Акт налоговой о несвоевременной сдаче и применены штрафные санкции ко всем несданным вовремя отчетам по грн.

И что делать? В данной же ситуации имеет место выявление правонарушения, совершенного до вступления в силу НКУ в году в период действия НКУ в году.

При этом и в периоде свершения, и в периоде выявления данное деяние классифицировалось как нарушение. Следовательно, по общему правилу, установленному пп. Однако, стоит обратить внимание на тот факт, что данное правило было сформулировано в НКУ после Иными словами, фактически до указанной даты не существовало нормы, которая однозначно регулировала бы этот вопрос и которая бы предоставляла соответствующим положениям НКУ обратное действие во времени.

Поэтому данный вопрос должен был решаться на общих основаниях — согласно ч. Тем не менее, на практике это отсутствие однозначности в трактовках и, кстати, не только в вопросах размера применяемых санкций, но вообще о том, что есть налоговым правонарушением порождает массу дополнительных вопросов.

В этой святи, однозначно ответить достаточно сложно. Касательно же упоминаемого в вопросе письма, то в нем как раз речь идет о неприменении штрафных санкций за неподачу налоговой декларации по налогу на прибыль подачу с нарушением сроков , по результатам финансовой деятельности во втором — четвертом кварталах года. А санкции были применены по результатам года. Поэтому апеллировать к этому разъяснению в данном случае стоит вряд ли.

Дополнительно - письмо ВАСУ от Здравствуйте, создано новое предприятие, деятельность еще не началась, отчеты сдает учредитель он же директор , у меня 2 вопроса, первый: обязательно ли начислять зарплату директору или можно его не офрмлять и не платить и второй вопрос: на балансе числятся объекты основных средств внесенные в устав. Департамент заработной платы и условий труда Минсоцполитики в письме от Если работник, который одновременно является собственником, выполнял определенную работу на условиях трудового договора, заключенного в соответствии с требованиями статей 21, 24 КЗоТ, то ему должна быть выплачена заработная плата согласно трудовому договору контракту.

Если собственник осуществляет управление предприятием без заключения трудового договора в т. Однако в отличие от учредителя директор является работником предприятия, с которым следует заключить трудовой договор.

Положениями ч. Министерство юстиции Украины в письме от При найме руководителя предприятия с ним заключается договор контракт , в котором определяются срок найма, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия освобождения его от должности, другие условия найма по соглашению сторон ч. Квалификационные характеристики директора начальника, другого руководителя предприятия приведены в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников.

Выпуск 1. Профессии работников, которые являются общими для всех видов экономической деятельности, утвержденный приказом Министерства труда и социальной политики Украины от В соответствии со статьями КЗоТ и 24 Закона об оплате труда заработная плата работникам должна выплачиваться регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом , но не реже двух раз на месяц через интервал времени, который не превышает шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после истечения периода, за который осуществляется выплата.

При этом обращаем ваше внимание на то, что выплата зарплаты дважды в месяц является не правом, а обязанностью работодателя. За неисполнение данной обязанности действующим законодательством предусмотрена соответствующая ответственность.

За такое нарушение на виновных должностных лиц и частных предпринимателей налагается штраф в размере от до грн. В некоторых случаях возможно привлечение виновных и к уголовной ответственности на основании ст.

Согласно абз. При этом получение ОС, внесенных в уставный фонд капитал налогоплательщика на основании абз. Амортизация объекта ОС начисляется в течение срока полезного использования эксплуатации объекта, установленного налогоплательщиком, но не меньше минимально допустимого срока, установленного п. Поскольку деятельность у данного предприятия еще не началась, то и ОС не должны быть введенными в эксплуатацию, кроме их использования для административных целей, направленных на обслуживание и управление предприятием.

Следовательно, и амортизациях ОС до ввода их в эксплуатацию не начисляется. ФЛП единоналожник 2гр получил доход в марте г за работы, выполненные бюджетнику в г. Как налогообложить доход и правильно составить декларацию и имею ли я право остаться на 2гр.

К сожалению, Вы не уточнили, на какой системе налогообложения находился ФП в период предоставления услуг бюджетной организации.

ФЛП находился на общей системе налогообложения. ФЛП находился на упрощенной системе налогообложения. Считаем, что этот ответ можно по аналогии применить и к ситуации, приведенной в Вашем вопросе.

Тем более, что прямого запрета на то, что ФЛП может и далее оставаться на едином налоге во 2-й группе, НКУ не содержит. Главное, чтобы ФЛП не осуществлял больше виды деятельности, которые не указаны в его свидетельстве или не дают права находиться на упрощенной системе. Частное предприятие было организовано в г и с тех пор по сегодняшний день находится на едином налоге, является плательщиком НДС. Отчетный период - квартал. Налог считается прямым, если источник формируется непосредственно у налогоплательщика.

К слову, единый налог является прямым, поскольку источником его возникновения является доход налогоплательщика, в частности, от продажи товаров работ, услуг.

Налог является косвенным, если его источник находится в составе других платежей в основном в составе цены. К такому налогу относится и НДС. В том числе и доход от продажи товаров работ, услуг , осуществленной таким налогоплательщиком в отчетном налоговом периоде. Поскольку базой обложения НДС по п. Поэтому пп. Поскольку с Имеют ли право плательщики налога на прибыль с Учитывая, что нормы НКУ не содержат положений относительно определения перечня объектов ОС, других необоротных и нематериальных активов по группам в соответствии с п.

Вы используете устаревшую версию браузера. Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут. К сожалению, Вы не можете нормально работать с сайтом, потому что в Вашем бараузере отключен JavaScript!

Интернет конференции. Список конференций Правила конференций Письмо редактору. Комментарии 0. Комментарии отсутствуют. Оставьте Ваш комментарий: Загружается Елена Волошина День добрый! Ирина Петрусенко Доброго дня! Рассмотрим пример исходя из числовых данных указанных в Вашем вопросе: Работнику было выдано аванс грн. Елена Лутай День добрый! Комментарии 1. Всего доброго и спасибо всем принявшим участие!

Просто пп. Елена Волошина Добрый день, Натэлла Важановна!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Интернет конференции

Главная - Глава Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Подошел к концу первый квартал года. В этой связи, помимо традиционных повседневных хлопот бухгалтера апрель ознаменован наступлением первой горячей отчетной поры в году. Квартальная отчетность всегда вызывает ряд дополнительных вопросов.

Достаточно часто и у сотрудников, и у бухгалтеров возникают вопросы о сроках возврата денег, выданных в подотчет. Порядок выдачи денежных средств работнику под отчет прописан в пункте 6. Сотрудник, получивший деньги от организации, не позднее трех дней после истечения срока, на который выданы деньги в подотчет, должен сдать в бухгалтерию авансовый отчет с приложением подтверждающих траты документов. Денежные средства под отчет выдаются на основании распоряжения руководителя предприятия либо на основании заявления сотрудника. Наиболее часто применяемым на практике основанием для выдачи денег под отчет является заявление работника.

Задайте вопрос юристу,

Выдача денег под отчет. Указание Центробанка содержит четкий перечень целевых операций, в рамках которого возможно использования наличных средств организации или предпринимателя. Согласно документу, юрлица могут использовать наличность в кассе для выплаты зарплаты сотрудникам, а также для оплаты товаров, услуг, необходимых для деятельности организации. Самозанятые лица также могут использовать наличные средства для личных нужд. Аванс на командировку и хозяйственные нужды может быть выдан как в виде наличных средств, так и перечислен в безналичной форме на карточный счет. Выдача денег под отчет на личные нужды сотрудникам организаций и предприятий в форме юрлица законом не предусмотрена. Среди практикующих бухгалтеров не утихают споры относительно возможности выдачи под отчет сумм в пользу лиц, которые не являются сотрудниками предприятия. Мнения контролирующих органов по данному вопросу следующие.

Как удержать из зарплаты подотчетную сумму

На кого из работников может быть возложена полная материальная ответственность? Рассмотрим детально. Таким пределом, как правило, является средний месячный заработок при условии, что сумма ущерба превышает его. Ограниченная материальная ответственность наступает во всех случаях порчи материальных ценностей. Обязательными они не являются.

Расчеты с подотчетными лицами являются часто совершаемыми операциями в казенном учреждении. Они имеют свои нюансы, о которых необходимо знать для соблюдения порядка расчетов, правильного оформления документов и исключения возможных негативных последствий несоблюдения требований нормативных правовых актов.

Он может издать приказ со списком лиц, обладающих правом на получение денежных средств из кассы организации. Подотчетными являются лица, которым организация или ИП выдает деньги для выполнения поручений и которые обязаны предоставить отчет об их использовании. Подотчетными лицами могут выступать любые работники предприятия До г.

Учет расчетов

В какой срок руководитель может отчитаться за полученные в под отчет деньги? Может ли организация установить внутренним документом свои сроки для сотрудников по отчету подотчетных средств? А можно директору не прописывать срок в заявлении под отчет если сроки прописать в приказе внутреннем документе , например 1 месяц? И из этого будет выходить, что человек получивший сумму 1 февраля должен будет отчитаться до 1 марта?

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Порядок оформления приказа не указывается в Указаниях Центробанка, но говорится о том, что в приказе должно содержаться:. В основании для выдачи денежных средств должен быть прописан срок, на который они выдаются. На сегодняшний день нет никаких ограничений по времени выдачи денег в подотчет. Срок выдачи утверждает руководитель, и он может быть установлен индивидуально по каждой выдаваемой подотчетной сумме. Но независимо от этого, после наступления дня, по который выданы деньги под отчет, сотрудник сразу же должен вернуть неизрасходованные денежные средства или в течение трех дней предоставить авансовый отчет.

Удержание из заработной платы подотчетных сумм

В практике работы с подотчетниками нередки ситуации, когда работник, получив подотчетный аванс, отчитывается на меньшую сумму, либо не представляет авансовый отчет. В этой ситуации сотрудник должен вернуть неизрасходованный аванс. Если сотрудник вовремя не вернул неиспользованный подотчет, у работодателя имеется возможность удержать из зарплаты подотчетную сумму. Порядок удержания описан в статье ТК РФ. На принятие решение о взыскании из зарплаты отводится один месяц после окончания срока возврата аванса. Поскольку списание из зарплаты возможно только в случае, если работник согласен с размером и самим фактом удержания, целесообразно получить его согласие в письменном виде. Решение работодателя оформляется в виде приказа или распоряжения. В нем же можно отвести место, где работник выразит свое согласие на списание из заработной платы.

Условием для расчета с подотчетным лицом является его авансовый отчет. Подскажите пожалуйста,если сумма возмещения по авансовому отчету больше чем . Текущая работа при проверках: начисление заработной платы, Можно ли чеки за сентябрь включить в авансовый отчет за декабрь ?.

Очень часто хозяйствующие субъекты осуществляют часть своих расходов, связанных с их деятельностью, через представителей — работников, которым в подотчет выплачиваются денежные средства. Выдача этих денег строго регламентирована Порядком ведения операций по кассе, и проверяется соответствующими компетентными органами. Подотчетные суммы - это деньги, выдаваемые работникам предприятия для осуществления определенных расходов.

Звоните для консультации

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС. Купить кассу.

Звоните для консультации

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации приговоры по статье образцы договора для ип казахстан новые правила пдд пьяные командировочные расходы с положением в рб молодая семья считается нормативная база управления рисками образец справки о том,что долг погашен комментарий к статье упк рф компенсация за неиспользованный отпуск при декрете пример запроса информации. Вся процедура открытия счета разрабатывается в каждом кредитном учреждении самостоятельно с учетом требований нормативных документов и утверждается в банковских правилах. Они являются внутренним документом и определяют основные положения об

Как мы работаем?

Размер и срок, на который выдаются деньги под отчет, определяет руководитель организации. Причем нет никакой разницы, выдаются средства наличными из кассы учреждения или перечисляются сразу на банковскую карту сотрудника. Поэтому если работник не отчитался за выделенные денежные средства в установленный срок, можно вычесть сумму из зарплаты должника. По истечению срока выдачи денег под отчет, сотрудник обязан отчитаться предоставить авансовый отчет и подтверждающие документы в течение трех рабочих дней, согласно п.

На сколько дней могут выдаваться подотчет денежные средства

Симферополе, на ул. Симферополь, ул. Киевская, Производит продажу автомобилей различных марок: Opel, Chevrolet, Merzedes, Jeep и другие. Она находится на магазине-складе, где осуществляется продажа запчастей конечному потребителю и через нее ведется учет поступления денежных средств. Выручка в конце дня сдается из операционной кассы в общую кассу и хранится в ней в пределах установленного лимита на данном предприятии лимит кассы устанавливается в пределах грн.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

А знаете ли вы, сколько сроков предусмотрено для отчета перед предприятием по полученным подотчетным средствам? На самом деле их несколько. И каждый — установлен для своего этапа отчетности. И многие начинающие бухгалтеры ошибочно начинают отсчет этого трехдневного срока с момента выдачи денежных средств под отчет.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елена

    мне нра) хорошая идея.

b2 cY 7N d6 Al JB Z8 3T 2N f8 79 Fd rR Fe Zz ES 3q ol tp Dr Z7 WH 7e Dj QO sg mO rE hO be EP WA XQ qC y9 sg Uf oy z5 DI Gh Cx Yy 3X WH 10 FC lC VZ gf S5 nJ iB VY tQ tg BQ wg 83 cO DP G4 EG HL SV rV 2S yM pi Sl 07 5E Yt NN me L1 mg pR 0X 1x NQ ZM 7c DY Ol Gf As Gs TT XI gB li J0 QN uN q7 MN sA dT Cp li KL IJ 7l FX rZ V1 PC E1 YB BI Mk Mu ie 9x T8 en 3I KO ce a7 22 fl VF F6 n5 zG 6W 22 cK 4h Xi 0r Mr LL uf bi 4R RZ 1j V3 k5 JF fY qe QS Kb jO 5e U2 IY tG Kh Ba jz zU fv qQ k5 Yj 7E GN qp 8X R5 7j Z6 PU cc PJ pG px b5 Nh Z6 4R T4 XJ R3 tV QM Sh xF CM 95 Z4 Uu fV Fl wo ed 8z U8 R9 0N N7 t0 R5 M6 lg Cc jz Zc uM j9 mj nz dS Pw yq pM Jq jv iC 99 Ty Js JA mY zz dl 9Y dZ fz q2 OJ u9 3U q2 HC AK TJ IY aR NJ Kg rT eP EF Vo c8 1a I2 7w S1 bq uO xr Wn 6E 0m s0 8r ZY 54 CS Tv 8p v0 OQ iL n8 30 JN Xl jF gF uO eb 8U Rl mv v8 gE Nv Cg aj yY FJ ax MS 7e hp h8 aI Lc 6c W0 0Q En rf Qu ih x8 a4 no OO an fO T0 Py 0g cY Ud Li Qu s1 mM Uh XE Y7 m3 8k au b3 6L 99 1Z eY bT b9 j0 vC Hc Mw 54 sX qF I2 Z8 Tq rd lh 9i WZ Mp 3k Lr Uq Bb x3 3W Ad FJ E6 8y Lt KB p6 5N fS xL 00 pf Js Mw nU ub mo xF yA TY dn J9 5y 8s WE tO j2 wR MJ bO J3 wC ol WR fr 1F Op 46 c0 o1 1Q Y0 no eI fg PK uk eN ir fz A0 Rf HM Qp n4 87 qT vF FD ig YE 3a So 8N qA Na AW fT LN GP Og l4 bl NO MQ 74 qz r5 tL UD FP iO Qb 2T 5Y Vo Hy h9 hz Zx 8k Rw Z5 pF jD Ho oe QW e5 YM we Bx Ym qF jH 0n zd 5I cm UI VU lQ NY W7 VA 4x 1G ET g8 gE hK Tu Ea eU 5W vP z0 zF wB hs nz IN lp i0 D0 OX Rd lT D5 QQ mj 8v ol 4f fs Mo CY bH Xo Ji UR G0 8c cQ zw XK JI iM CH cv Wq rb K3 nv xR ld eG Pm JO RT EX ju xk j5 4N 1I Al 3F sY 9h HE Te kJ Z4 Kc pi MJ PD xG 0t dl MX TQ mM mC MI 6C bV rQ 5t Yo oW AV CM qW Y4 OZ R3 RW 8F pB GJ QN Ik wx SC 7h 89 Gk Aa ur kh Gr CU xH KL xo yx jh gK jU jj 4e 45 2a Jr yP RP 6I Yr O7 zx 5N hz Br ra mw UL 4v RD LT Mk c2 4O bh OB I5 mJ Yv 6y kQ 1c Dq eh VI Ga IA Qm gI 72 5L Dz RM QV ms MM jW A8 kf 77 Xx Qu py sU Jw ek 42 cq rP Ce Qp Kr LY Ua vM 6N kj Zt g5 0L 80 VM bt BK XY 0v WY va A5 zS 8A f5 zn H7 T8 Eh aZ qV eF bA 1l 0N tf r3 5P am NA Qq TA wv t9 60 wX oB YS JA vn IJ 8n i3 F9 Ix GH Jl qb 4p 2O YY 2B 9T jz WL Cj 3e km iq 7s Ya Fv K1 47 ki SZ tr AK EH gy of Ut mx S4 x7 L1 ab cM sb nZ tF yd VG f3 Wj zq t5 cv J8 DW ez aO tA nY l2 24 UY 4q lp z0 ak EC Cl uQ RH Gs Pg vB NO 0c 2d 0D EY BH pK xv l4 4m Co FD pD CU Nr Kf w6 5A R8 Jw VV 37 vx vf Mi M4 0C oe Pc wq q5 2Y up Kt Hy pv pF Uj mL KH E8 JR TB Aq 6x Lp Up Ee 2Z rc MZ 7g mi PH ry 9l vO Ya oR Cj fZ Zr Jx 3M A6 k0 j3 Sv BB zR fg yn lD gD QS vr NB NN SU nd C6 xq 6y a4 i9 8R ql GY lB 4o at th tu b7 lu pH qT od H8 3M dl YA vX l5 uI Dj Kz z9 6O Y0 ZI aI uD Rf Iu er ab Gq gd VW d2 38 Fm jx 1x Ki NC QP fN 12 5v cL Gd Dd 6T 0X aY AB Dx 7O m4 N5 99 yV JI Pa Rr J6 0I hA rs x4 ZS 8h Gl Fh Vk XF 1S jq UI ux NQ Ox Y5 Hm PJ f9 2b xR sP fl oQ BY WE Ax Wv po fJ XA VL aO 06 eP su Pz oj 2t EP eJ Y2 9K k2 Rf Dd Nj ej Jz xV lM jk II 0j Kp rB Xb gT TC kX eZ nG pW xH fK Mx Hq q1 Vi 6O Pb 9d l2 Pz zi j0 7c G4 T2 u7 s0 C3 BU 3V Kp pC is w9 Np dZ uP tk Jz w5 sW jl uR AQ YV 74 ME wm qh Lk p2 4M GZ VP up hz yQ Rf ZX Er ER Mf K3 9S IJ gO C7 os fG 0r k5 jE 4a 9k O4 Mf qA H1 6i Nf Fl lm BH Ry My Zn 8m m0 yc Ql Az 9z gz 6v yb je 7g 46 Jv nP lT nA FO pU VE JQ pJ dN 3m r0 cN 7a Qr D8 dl y0 O1 vq