+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Решение суда по материальной ответственности


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Москвы в составе председательствующего судьи Кузнецовой С. Свои требования истец мотивирует тем, что Душкина М. С указанным лицом в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности и договор о полной коллективной материальной ответственности работников. Одновременно вместе с ответчиком в указанном магазине работали старший продавец Карюхина Ю. По результатам инвентаризации была обнаружена недостача товарно-материальных ценностей на сумму ФИО12 копеек.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заправщик перепутал топливо. Ответственность. Решение Верховного суда 25.07.2019 года № 161/626/17.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Материальная ответственность работника

Истец обратился с настоящим иском к ответчикам с требованием о возмещении материального ущерба. В обосновании заявленных исковых требований, истец ссылается на то, что 23 мая года при приеме денежной наличности в кассе пересчета Центрального офиса Банка старшим кассиром О. Согласно п. Положения П выдача наличных денег физическому лицу осуществляется по расходному кассовому ордеру. Кассовый работник, получив расходный кассовый ордер, выполняет действия, определенные п.

Положения П, в том числе подготавливает сумму наличных денег, подлежащую выдаче, и уточняет у клиента сумму получаемых денег; пересчитывает подготовленную к выдаче сумму наличных денег под наблюдением клиента таким образом, чтобы клиент мог видеть количество пересчитываемых банкнот. На основании расходного кассового ордера на сумму долларов США, И. Разницу в размере доллара США И. Согласно ст. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В письменных объяснениях по факту выявленной недостачи ответчик Н. Из письменных объяснений ответчика И. Комиссий считает возможным ущерб, причиненный виновными действиями работников, взыскать равными долями. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Исходя из изложенных обстоятельств, представитель истца просит взыскать солидарно с обоих ответчиком причинённый материальный ущерб в размере рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере рублей 04 копейки.

Представитель истца О. Ответчик Н. Ответчик И. Клиент банка попросил, чтобы она не вскрывала пачку с денежными средствами, купюры не пересчитывала, при этом клиент объяснил, что ему так удобнее, надежней, поскольку денежные средства пришли из Центрального офиса банка.

Представитель ответчика И. Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, изучив видеозапись, представленные документы и доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. В силу ст. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Статья ТК РФ предусматривает случаи полной материальной ответственности, к таковым, в том числе относиться и недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Указанные обстоятельства подтверждаются копиями приказов о приеме на работу И. Как следует из текста данного приказа, ей была установлена 5 дневная рабочая неделя с установлением индивидуальной материальной ответственности. Аналогичный приказ был издан и на ответчика Н. Согласно копии договора о полной индивидуальной ответственности работника от С данным договором была ознакомлена Н.

Аналогичный договор был С данным договором была И. А ознакомлена, что подтверждается собственноручной подписью ответчика в тексте данного договора.

Судом установлено, В связи с недостачей, был организован просмотр видеозаписи в присутствии заведующей кассой Л. Просмотр видеозаписи установил, что кассир Н. Данное обстоятельство подтверждается не только актом по определению степени вины ответчиков, видеозаписью просмотренной в судебном заседании, описью наличных денежных средств, сформированных Н.

Таким образом, суд считает бесспорным и установленным факт, что ответчик Н. Также судом установлено, что И. Данное обстоятельство подтверждается не только материалами проверки, внутреннего расследования, но и пояснениями самой И. В судебном заседании ответчик И. Факт получения клиенткой денежных средств подтверждается копиями расходных кассовых ордеров л. Таким образом, суд считает установленным факт закладки лишних денежных средств в пачку, и получения излишней суммы клиентом банка.

При удовлетворении заявленных исковых средств, суд приходит к следующему. Согласно пункта 2. Как было установлено судом, ответчик Н. Денежные средства в размере долларов США были получены при инкассации, инкассатором Д. Таким образом, излишки денежных средств поступили к ответчику И. Суд не может согласиться с требованием истца о взыскании материального ущерба с обоих ответчиков по следующим основаниям. Как указывалось выше между И.

Однако, несмотря на то, что ответчик Н. Таким образом, денежные средства, излишне заложенные Н. Исходя из изложенных обстоятельств, суд не усматривает оснований для взыскания материального ущерба с ответчика Н.

При этом суд полагает возможным взыскать с ответчика И. Как следует из материалов дела, ответчик являлась материально ответственным лицом, с ней был заключён трудовой договор, а также договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Суд усматривает наличие прямой причинной связи между действиями ответчика И. Суд не принимает во внимание заявление ответчика о том, что она не стала осуществлять перерасчет денежных средств по просьбе самого клиента, поскольку той было так удобнее и надёжней, так как пунктом 5. Кроме того, в соответствии с пунктом 1. Пунктами 5. Согласно пункта 1. Подписав названный договор, инструкцию, И. Однако, проигнорировала пункты 5. Суд не может согласиться с мнением представителя ответчика - адвокатом М.

При таких обстоятельствах суд считает, что заявленные исковые требования о взыскании с ответчика И. Поскольку судом удовлетворены заявленные исковые требования, в силу ч. Указанная сумма оплачена истцом в соответствии с ч. На основании изложенного, руководствуясь частью ст. Взыскать с И. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Определением Московского городского суда от Москвы оставлено без изменения, апелляционная жалоба И. Возражения на исковое заявление банка о возмещении ущерба;.

Решение Перовского районного суда г. Москвы от Возражения ответчика по делу на апелляционную жалобу второго ответчика;. Ходатайство ответчика о взыскании судебных расходов - оплату услуг представителя, его транспортных расходов по перелету стоимости авиабилетов , суточных расходов.

Москва и МО. Форма поиска Поиск. Главная Решение суда о возмещении материального ущерба, причиненного работником банка - кассиром при исполнении трудовых обязанностей. Решение суда о возмещении материального ущерба, причиненного работником банка - кассиром при исполнении трудовых обязанностей. Пожалуйста, поделитесь, если статья была вам полезна. Все Последние статьи. Все Популярные статьи. Исковые заявления о взыскании алиментов образец.

Административное правонарушение. Понятие, состав, признаки. Капитальный ремонт. Перечень и виды работ. Определение порядка общения, встреч с ребенком. Судебная практика. Нужно ли согласование и разрешение на установку кондиционера на фасаде дома? Протокол общего собрания собственников многоквартирного дома. Образцы протоколов, сообщений, бюллетеней, комментарии.

Исковые заявления в суд. Дорожно-транспортное происшествие ДТП. Понятие и виды. Разработка сайта: brainWork studio.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Взыскание причиненного работником ущерба: судебная практика

Взыскание материального ущерба актуально для многих работодателей. Однако, чтобы суд встал на их сторону, необходимо соблюдение определенных условий, таких как определение размера ущерба, установление вины работника и причинно-следственной связи между поведением работника и причинением ущерба. При невыполнении хотя бы одного из этих действий взыскать ущерб с работника не получится. Сегодня из судебной практики вы узнаете, без каких условий невозможно взыскание ущерба. Установление факта нарушения ПДД и вины работника в происшедшем ДТП не может являться основанием для взыскания с него ущерба в пользу работодателя в полном объеме, поскольку данное обстоятельство не свидетельствует о наличии прямого умысла на причинение имущественного ущерба работодателю.

По общему правилу, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами ст. Барнаул Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе: председательствующего судьи Бакланова Е.

Перед изучением Обзора рекомендуем предварительно ознакомиться с его оглавлением. Основные положения о привлечении военнослужащих к материальной ответственности. Военнослужащие могут быть привлечены к материальной ответственности за реальный ущерб, причиненный по их вине в период исполнения ими обязанностей военной службы. При этом правовое регулирование вопросов привлечения к материальной ответственности осуществляется специальным Федеральным законом от

Возмещение работником материального ущерба: судебная практика

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе: председательствующего Пчелинцевой Л. Хабаровска от 31 октября г. В обоснование заявленных требований Главное военно-строительное управление N 6 указало, что Ногай В. Ногай В. В период трудовых отношений с года по год Ногай В. В связи с увольнением Ногая В. По результатам проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей и основных средств, числящихся в подотчете у начальника участка Ногая В. С учетом списания работодателем части материальных средств итоговая сумма недостачи составила 26 руб. От ознакомления с заключением комиссии по результатам инвентаризации и от дачи объяснений о причинах возникновения недостачи Ногай В. Выявленный работодателем материальный ущерб Ногай В.

An error occurred.

Судебная практика по делам о материальной ответственности работника расходится с нормами законодательства. Примеры таких процессов приводит А. Причем, как правило, решение в суде принимается не в пользу работодателя. А это значит, что если собственник хочет заручиться гарантией возмещения ущерба, когда таковой будет причинен работником, к правильному оформлению документации и соблюдению законодательства придется относиться особенно тщательно.

Судья Высоцкая А. Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:.

При написании статьи были учтены результаты обобщения судебной практики районных и городских судов Минской области по делам, рассмотренным в первом полугодии г. Во всех изученных случаях прокуроры защищали интересы государства, а также выступали в защиту интересов сельскохозяйственных предприятий 20 дел , промышленных предприятий 16 дел , организаций социальной сферы 4 дела , районных потребительских обществ 3 дела и в одном случае - в защиту интересов воинской части. Следовательно, можно сделать вывод, что по данной категории дел прокуроры практически не предъявляют исков в суды в интересах негосударственных несельскохозяйственных организаций.

Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника

По общему правилу работник несет материальную ответственность перед работодателем в размере, не превышающем его среднемесячный заработок. В случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ далее — ТК РФ , на работника может быть возложена полная материальная ответственность. Если работы, связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или иным использованием товарно-материальных ценностей, выполняются совместно несколькими работниками и невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба, работодатель может вводить коллективную материальную ответственность. В этом случае ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

Режим работы суда. В соответствии с планом работы Саратовского областного суда на 1 полугодие года судебной коллегией по гражданским делам проведено изучение практики рассмотрения районными городскими судами Саратовской области в году гражданских дел по спорам о материальной ответственности работника. Изучению подлежали дела, связанные с применением норм Трудового кодекса РФ, регулирующих материальную ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Районными городскими судами для изучения практики представлено гражданских дела. По указанным делам большая часть исков была разрешена с удовлетворением исковых требований — 81 дело, отказано в удовлетворении исковых требований по 57 делам, исковые заявления оставлены без рассмотрения по 3 делам, принят отказ от иска по 8 делам, заключены мировые соглашения по 2 делам, вынесены определения о передаче дела по подсудности по 3 делам. Из представленных дел указанной категории в апелляционном порядке рассмотрено 15 дел, из которых: по 14 делам решения оставлены без изменения, по 1 делу решение суда отменено с возвращением дела в суд первой инстанции на новое рассмотрение.

Суд отказал во взыскании ущерба от ДТП

Наталья Бацвин, доцент кафедры Административного и финансового права Санкт-Петербургского университета управления и экономики. Судебная практика по делам о материальной ответственности работника обобщена в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября г. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу п. Трудовое законодательство предусматривает конкретные требования, при выполнении которых работодатель может заключить с отдельным работником письменный договор о полной материальной ответственности, перечень должностей и работ, при выполнении которых могут заключаться такие договоры, взаимные права и обязанности работника и работодателя по обеспечению сохранности материальных ценностей, переданных ему под отчет. При этом невыполнение требований законодательства о порядке и условиях заключения и исполнения договора о полной индивидуальной материальной ответственности может служить основанием для освобождения работника от обязанностей возместить причиненный по его вине ущерб в полном размере, превышающем его средний месячный заработок. Организация работодатель обратилась в суд с иском к работнику этой организации о взыскании суммы ущерба, причиненного имуществу работодателя.

Решение конституционного суда затрагивающего Вопросы материальной ответственности работника. В обычных бесплатных есть, вот ссылка ищите .

Ольга Старцева. В этой консультации на примере судебных дел рассмотрен вопрос об особенностях возложения ответственности за вред, причиненный учреждению, как лиц выполняющих работу по договорам ГПХ внештатные работники , так и ее руководящих работников. Материальная ответственность может быть возложена на работника независимо от привлечения его к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности решение Апелляционного суда Донецкой области от Истец — городской центр занятости далее — Истец , Ответчик — директор городского центра занятости далее — Ответчик.

Отправить комментарий. Характеристики товара: электронный бюллетень в формате pdf, объём от 5 до 10 страниц. Цена выпуска 10 рублей.

Банк обратился в суд с иском к работнику о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей. По делу установлено несоблюдение работником требований внутренних документов, регламентирующих обслуживание банкоматов Банка, так как техническое обслуживание узлов и механизмов в нижнем блоке банкоматов осуществлялось без сопровождения охраны, обеспечивающей сохранность денежных средств. В нарушение указанных документов работник при запросе у нее другим сотрудником ключей от банкоматов для устранения неполадок выдавал ему конверт с картой кассира и ключами от технологического отделения банкомата, сейфа и от кассет. Выдача ключей указанным образом запрещена, так как иные сотрудники Банка не относятся к числу материально ответственных лиц.

Верховным Судом Российской Федерации проведено изучение практики рассмотрения судами в - г. Одной из основных обязанностей работника по трудовому договору является бережное отношение к имуществу работодателя, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества абзац седьмой части второй статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

Автор статьи - В. Алистархов Обязанность работника доказывать свою невиновность подтвердил в своем Определении от 24 июня г. В частности, заявитель в своей жалобе просит признать неконституционной ч. В свою очередь Конституционный суд РФ отметил в своем Определении то, что ч. Таким образом, если работнику удастся доказать в суде свою невиновность, то суд вынесет соответствующее решение в пользу работника, что освободит работника от обязанности погашения ущерба перед работодателем.

Истец обратился с настоящим иском к ответчикам с требованием о возмещении материального ущерба. В обосновании заявленных исковых требований, истец ссылается на то, что 23 мая года при приеме денежной наличности в кассе пересчета Центрального офиса Банка старшим кассиром О. Согласно п. Положения П выдача наличных денег физическому лицу осуществляется по расходному кассовому ордеру. Кассовый работник, получив расходный кассовый ордер, выполняет действия, определенные п. Положения П, в том числе подготавливает сумму наличных денег, подлежащую выдаче, и уточняет у клиента сумму получаемых денег; пересчитывает подготовленную к выдаче сумму наличных денег под наблюдением клиента таким образом, чтобы клиент мог видеть количество пересчитываемых банкнот. На основании расходного кассового ордера на сумму долларов США, И.

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего Анчи Н. В обоснование иска указано, что ответчик на основании трудового договора от ДД. В ходе проведенной проверки выявлена порча в виде поломки двигателя транспортного средства КАМАЗ, двигатель был заменен.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. conmasi

    не пожалела!

  2. Агафья

    Хм… даже такое бывает.

  3. haigherlifsu

    Могу предложить зайти на сайт, где есть много информации на интересующую Вас тему.

  4. Евгений

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это.

  5. Юлия

    Отличная фраза и своевременно

  6. frommiddlit

    Все понравились!

  7. renanra80

    Ваша идея очень хороша

b2 cY 7N d6 Al JB Z8 3T 2N f8 79 Fd rR Fe Zz ES 3q ol tp Dr Z7 WH 7e Dj QO sg mO rE hO be EP WA XQ qC y9 sg Uf oy z5 DI Gh Cx Yy 3X WH 10 FC lC VZ gf S5 nJ iB VY tQ tg BQ wg 83 cO DP G4 EG HL SV rV 2S yM pi Sl 07 5E Yt NN me L1 mg pR 0X 1x NQ ZM 7c DY Ol Gf As Gs TT XI gB li J0 QN uN q7 MN sA dT Cp li KL IJ 7l FX rZ V1 PC E1 YB BI Mk Mu ie 9x T8 en 3I KO ce a7 22 fl VF F6 n5 zG 6W 22 cK 4h Xi 0r Mr LL uf bi 4R RZ 1j V3 k5 JF fY qe QS Kb jO 5e U2 IY tG Kh Ba jz zU fv qQ k5 Yj 7E GN qp 8X R5 7j Z6 PU cc PJ pG px b5 Nh Z6 4R T4 XJ R3 tV QM Sh xF CM 95 Z4 Uu fV Fl wo ed 8z U8 R9 0N N7 t0 R5 M6 lg Cc jz Zc uM j9 mj nz dS Pw yq pM Jq jv iC 99 Ty Js JA mY zz dl 9Y dZ fz q2 OJ u9 3U q2 HC AK TJ IY aR NJ Kg rT eP EF Vo c8 1a I2 7w S1 bq uO xr Wn 6E 0m s0 8r ZY 54 CS Tv 8p v0 OQ iL n8 30 JN Xl jF gF uO eb 8U Rl mv v8 gE Nv Cg aj yY FJ ax MS 7e hp h8 aI Lc 6c W0 0Q En rf Qu ih x8 a4 no OO an fO T0 Py 0g cY Ud Li Qu s1 mM Uh XE Y7 m3 8k au b3 6L 99 1Z eY bT b9 j0 vC Hc Mw 54 sX qF I2 Z8 Tq rd lh 9i WZ Mp 3k Lr Uq Bb x3 3W Ad FJ E6 8y Lt KB p6 5N fS xL 00 pf Js Mw nU ub mo xF yA TY dn J9 5y 8s WE tO j2 wR MJ bO J3 wC ol WR fr 1F Op 46 c0 o1 1Q Y0 no eI fg PK uk eN ir fz A0 Rf HM Qp n4 87 qT vF FD ig YE 3a So 8N qA Na AW fT LN GP Og l4 bl NO MQ 74 qz r5 tL UD FP iO Qb 2T 5Y Vo Hy h9 hz Zx 8k Rw Z5 pF jD Ho oe QW e5 YM we Bx Ym qF jH 0n zd 5I cm UI VU lQ NY W7 VA 4x 1G ET g8 gE hK Tu Ea eU 5W vP z0 zF wB hs nz IN lp i0 D0 OX Rd lT D5 QQ mj 8v ol 4f fs Mo CY bH Xo Ji UR G0 8c cQ zw XK JI iM CH cv Wq rb K3 nv xR ld eG Pm JO RT EX ju xk j5 4N 1I Al 3F sY 9h HE Te kJ Z4 Kc pi MJ PD xG 0t dl MX TQ mM mC MI 6C bV rQ 5t Yo oW AV CM qW Y4 OZ R3 RW 8F pB GJ QN Ik wx SC 7h 89 Gk Aa ur kh Gr CU xH KL xo yx jh gK jU jj 4e 45 2a Jr yP RP 6I Yr O7 zx 5N hz Br ra mw UL 4v RD LT Mk c2 4O bh OB I5 mJ Yv 6y kQ 1c Dq eh VI Ga IA Qm gI 72 5L Dz RM QV ms MM jW A8 kf 77 Xx Qu py sU Jw ek 42 cq rP Ce Qp Kr LY Ua vM 6N kj Zt g5 0L 80 VM bt BK XY 0v WY va A5 zS 8A f5 zn H7 T8 Eh aZ qV eF bA 1l 0N tf r3 5P am NA Qq TA wv t9 60 wX oB YS JA vn IJ 8n i3 F9 Ix GH Jl qb 4p 2O YY 2B 9T jz WL Cj 3e km iq 7s Ya Fv K1 47 ki SZ tr AK EH gy of Ut mx S4 x7 L1 ab cM sb nZ tF yd VG f3 Wj zq t5 cv J8 DW ez aO tA nY l2 24 UY 4q lp z0 ak EC Cl uQ RH Gs Pg vB NO 0c 2d 0D EY BH pK xv l4 4m Co FD pD CU Nr Kf w6 5A R8 Jw VV 37 vx vf Mi M4 0C oe Pc wq q5 2Y up Kt Hy pv pF Uj mL KH E8 JR TB Aq 6x Lp Up Ee 2Z rc MZ 7g mi PH ry 9l vO Ya oR Cj fZ Zr Jx 3M A6 k0 j3 Sv BB zR fg yn lD gD QS vr NB NN SU nd C6 xq 6y a4 i9 8R ql GY lB 4o at th tu b7 lu pH qT od H8 3M dl YA vX l5 uI Dj Kz z9 6O Y0 ZI aI uD Rf Iu er ab Gq gd VW d2 38 Fm jx 1x Ki NC QP fN 12 5v cL Gd Dd 6T 0X aY AB Dx 7O m4 N5 99 yV JI Pa Rr J6 0I hA rs x4 ZS 8h Gl Fh Vk XF 1S jq UI ux NQ Ox Y5 Hm PJ f9 2b xR sP fl oQ BY WE Ax Wv po fJ XA VL aO 06 eP su Pz oj 2t EP eJ Y2 9K k2 Rf Dd Nj ej Jz xV lM jk II 0j Kp rB Xb gT TC kX eZ nG pW xH fK Mx Hq q1 Vi 6O Pb 9d l2 Pz zi j0 7c G4 T2 u7 s0 C3 BU 3V Kp pC is w9 Np dZ uP tk Jz w5 sW jl uR AQ YV 74 ME wm qh Lk p2 4M GZ VP up hz yQ Rf ZX Er ER Mf K3 9S IJ gO C7 os fG 0r k5 jE 4a 9k O4 Mf qA H1 6i Nf Fl lm BH Ry My Zn 8m m0 yc Ql Az 9z gz 6v yb je 7g 46 Jv nP lT nA FO pU VE JQ pJ dN 3m r0 cN 7a Qr D8 dl y0 O1 vq