+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Решение суда по материальной ответственности


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Москвы в составе председательствующего судьи Кузнецовой С. Свои требования истец мотивирует тем, что Душкина М. С указанным лицом в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности и договор о полной коллективной материальной ответственности работников. Одновременно вместе с ответчиком в указанном магазине работали старший продавец Карюхина Ю. По результатам инвентаризации была обнаружена недостача товарно-материальных ценностей на сумму ФИО12 копеек.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заправщик перепутал топливо. Ответственность. Решение Верховного суда 25.07.2019 года № 161/626/17.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Материальная ответственность работника

Истец обратился с настоящим иском к ответчикам с требованием о возмещении материального ущерба. В обосновании заявленных исковых требований, истец ссылается на то, что 23 мая года при приеме денежной наличности в кассе пересчета Центрального офиса Банка старшим кассиром О. Согласно п. Положения П выдача наличных денег физическому лицу осуществляется по расходному кассовому ордеру. Кассовый работник, получив расходный кассовый ордер, выполняет действия, определенные п.

Положения П, в том числе подготавливает сумму наличных денег, подлежащую выдаче, и уточняет у клиента сумму получаемых денег; пересчитывает подготовленную к выдаче сумму наличных денег под наблюдением клиента таким образом, чтобы клиент мог видеть количество пересчитываемых банкнот. На основании расходного кассового ордера на сумму долларов США, И. Разницу в размере доллара США И. Согласно ст. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В письменных объяснениях по факту выявленной недостачи ответчик Н. Из письменных объяснений ответчика И. Комиссий считает возможным ущерб, причиненный виновными действиями работников, взыскать равными долями. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Исходя из изложенных обстоятельств, представитель истца просит взыскать солидарно с обоих ответчиком причинённый материальный ущерб в размере рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере рублей 04 копейки.

Представитель истца О. Ответчик Н. Ответчик И. Клиент банка попросил, чтобы она не вскрывала пачку с денежными средствами, купюры не пересчитывала, при этом клиент объяснил, что ему так удобнее, надежней, поскольку денежные средства пришли из Центрального офиса банка.

Представитель ответчика И. Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, изучив видеозапись, представленные документы и доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. В силу ст. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Статья ТК РФ предусматривает случаи полной материальной ответственности, к таковым, в том числе относиться и недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Указанные обстоятельства подтверждаются копиями приказов о приеме на работу И. Как следует из текста данного приказа, ей была установлена 5 дневная рабочая неделя с установлением индивидуальной материальной ответственности. Аналогичный приказ был издан и на ответчика Н. Согласно копии договора о полной индивидуальной ответственности работника от С данным договором была ознакомлена Н.

Аналогичный договор был С данным договором была И. А ознакомлена, что подтверждается собственноручной подписью ответчика в тексте данного договора.

Судом установлено, В связи с недостачей, был организован просмотр видеозаписи в присутствии заведующей кассой Л. Просмотр видеозаписи установил, что кассир Н. Данное обстоятельство подтверждается не только актом по определению степени вины ответчиков, видеозаписью просмотренной в судебном заседании, описью наличных денежных средств, сформированных Н.

Таким образом, суд считает бесспорным и установленным факт, что ответчик Н. Также судом установлено, что И. Данное обстоятельство подтверждается не только материалами проверки, внутреннего расследования, но и пояснениями самой И. В судебном заседании ответчик И. Факт получения клиенткой денежных средств подтверждается копиями расходных кассовых ордеров л. Таким образом, суд считает установленным факт закладки лишних денежных средств в пачку, и получения излишней суммы клиентом банка.

При удовлетворении заявленных исковых средств, суд приходит к следующему. Согласно пункта 2. Как было установлено судом, ответчик Н. Денежные средства в размере долларов США были получены при инкассации, инкассатором Д. Таким образом, излишки денежных средств поступили к ответчику И. Суд не может согласиться с требованием истца о взыскании материального ущерба с обоих ответчиков по следующим основаниям. Как указывалось выше между И.

Однако, несмотря на то, что ответчик Н. Таким образом, денежные средства, излишне заложенные Н. Исходя из изложенных обстоятельств, суд не усматривает оснований для взыскания материального ущерба с ответчика Н.

При этом суд полагает возможным взыскать с ответчика И. Как следует из материалов дела, ответчик являлась материально ответственным лицом, с ней был заключён трудовой договор, а также договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Суд усматривает наличие прямой причинной связи между действиями ответчика И. Суд не принимает во внимание заявление ответчика о том, что она не стала осуществлять перерасчет денежных средств по просьбе самого клиента, поскольку той было так удобнее и надёжней, так как пунктом 5. Кроме того, в соответствии с пунктом 1. Пунктами 5. Согласно пункта 1. Подписав названный договор, инструкцию, И. Однако, проигнорировала пункты 5. Суд не может согласиться с мнением представителя ответчика - адвокатом М.

При таких обстоятельствах суд считает, что заявленные исковые требования о взыскании с ответчика И. Поскольку судом удовлетворены заявленные исковые требования, в силу ч. Указанная сумма оплачена истцом в соответствии с ч. На основании изложенного, руководствуясь частью ст. Взыскать с И. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Определением Московского городского суда от Москвы оставлено без изменения, апелляционная жалоба И. Возражения на исковое заявление банка о возмещении ущерба;.

Решение Перовского районного суда г. Москвы от Возражения ответчика по делу на апелляционную жалобу второго ответчика;. Ходатайство ответчика о взыскании судебных расходов - оплату услуг представителя, его транспортных расходов по перелету стоимости авиабилетов , суточных расходов.

Москва и МО. Форма поиска Поиск. Главная Решение суда о возмещении материального ущерба, причиненного работником банка - кассиром при исполнении трудовых обязанностей. Решение суда о возмещении материального ущерба, причиненного работником банка - кассиром при исполнении трудовых обязанностей. Пожалуйста, поделитесь, если статья была вам полезна. Все Последние статьи. Все Популярные статьи. Исковые заявления о взыскании алиментов образец.

Административное правонарушение. Понятие, состав, признаки. Капитальный ремонт. Перечень и виды работ. Определение порядка общения, встреч с ребенком. Судебная практика. Нужно ли согласование и разрешение на установку кондиционера на фасаде дома? Протокол общего собрания собственников многоквартирного дома. Образцы протоколов, сообщений, бюллетеней, комментарии.

Исковые заявления в суд. Дорожно-транспортное происшествие ДТП. Понятие и виды. Разработка сайта: brainWork studio.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Взыскание причиненного работником ущерба: судебная практика

Взыскание материального ущерба актуально для многих работодателей. Однако, чтобы суд встал на их сторону, необходимо соблюдение определенных условий, таких как определение размера ущерба, установление вины работника и причинно-следственной связи между поведением работника и причинением ущерба. При невыполнении хотя бы одного из этих действий взыскать ущерб с работника не получится. Сегодня из судебной практики вы узнаете, без каких условий невозможно взыскание ущерба. Установление факта нарушения ПДД и вины работника в происшедшем ДТП не может являться основанием для взыскания с него ущерба в пользу работодателя в полном объеме, поскольку данное обстоятельство не свидетельствует о наличии прямого умысла на причинение имущественного ущерба работодателю.

По общему правилу, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами ст. Барнаул Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе: председательствующего судьи Бакланова Е.

Перед изучением Обзора рекомендуем предварительно ознакомиться с его оглавлением. Основные положения о привлечении военнослужащих к материальной ответственности. Военнослужащие могут быть привлечены к материальной ответственности за реальный ущерб, причиненный по их вине в период исполнения ими обязанностей военной службы. При этом правовое регулирование вопросов привлечения к материальной ответственности осуществляется специальным Федеральным законом от

Возмещение работником материального ущерба: судебная практика

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе: председательствующего Пчелинцевой Л. Хабаровска от 31 октября г. В обоснование заявленных требований Главное военно-строительное управление N 6 указало, что Ногай В. Ногай В. В период трудовых отношений с года по год Ногай В. В связи с увольнением Ногая В. По результатам проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей и основных средств, числящихся в подотчете у начальника участка Ногая В. С учетом списания работодателем части материальных средств итоговая сумма недостачи составила 26 руб. От ознакомления с заключением комиссии по результатам инвентаризации и от дачи объяснений о причинах возникновения недостачи Ногай В. Выявленный работодателем материальный ущерб Ногай В.

An error occurred.

Судебная практика по делам о материальной ответственности работника расходится с нормами законодательства. Примеры таких процессов приводит А. Причем, как правило, решение в суде принимается не в пользу работодателя. А это значит, что если собственник хочет заручиться гарантией возмещения ущерба, когда таковой будет причинен работником, к правильному оформлению документации и соблюдению законодательства придется относиться особенно тщательно.

Судья Высоцкая А. Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:.

При написании статьи были учтены результаты обобщения судебной практики районных и городских судов Минской области по делам, рассмотренным в первом полугодии г. Во всех изученных случаях прокуроры защищали интересы государства, а также выступали в защиту интересов сельскохозяйственных предприятий 20 дел , промышленных предприятий 16 дел , организаций социальной сферы 4 дела , районных потребительских обществ 3 дела и в одном случае - в защиту интересов воинской части. Следовательно, можно сделать вывод, что по данной категории дел прокуроры практически не предъявляют исков в суды в интересах негосударственных несельскохозяйственных организаций.

Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника

По общему правилу работник несет материальную ответственность перед работодателем в размере, не превышающем его среднемесячный заработок. В случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ далее — ТК РФ , на работника может быть возложена полная материальная ответственность. Если работы, связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или иным использованием товарно-материальных ценностей, выполняются совместно несколькими работниками и невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба, работодатель может вводить коллективную материальную ответственность. В этом случае ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

Режим работы суда. В соответствии с планом работы Саратовского областного суда на 1 полугодие года судебной коллегией по гражданским делам проведено изучение практики рассмотрения районными городскими судами Саратовской области в году гражданских дел по спорам о материальной ответственности работника. Изучению подлежали дела, связанные с применением норм Трудового кодекса РФ, регулирующих материальную ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Районными городскими судами для изучения практики представлено гражданских дела. По указанным делам большая часть исков была разрешена с удовлетворением исковых требований — 81 дело, отказано в удовлетворении исковых требований по 57 делам, исковые заявления оставлены без рассмотрения по 3 делам, принят отказ от иска по 8 делам, заключены мировые соглашения по 2 делам, вынесены определения о передаче дела по подсудности по 3 делам. Из представленных дел указанной категории в апелляционном порядке рассмотрено 15 дел, из которых: по 14 делам решения оставлены без изменения, по 1 делу решение суда отменено с возвращением дела в суд первой инстанции на новое рассмотрение.

Суд отказал во взыскании ущерба от ДТП

Наталья Бацвин, доцент кафедры Административного и финансового права Санкт-Петербургского университета управления и экономики. Судебная практика по делам о материальной ответственности работника обобщена в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября г. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу п. Трудовое законодательство предусматривает конкретные требования, при выполнении которых работодатель может заключить с отдельным работником письменный договор о полной материальной ответственности, перечень должностей и работ, при выполнении которых могут заключаться такие договоры, взаимные права и обязанности работника и работодателя по обеспечению сохранности материальных ценностей, переданных ему под отчет. При этом невыполнение требований законодательства о порядке и условиях заключения и исполнения договора о полной индивидуальной материальной ответственности может служить основанием для освобождения работника от обязанностей возместить причиненный по его вине ущерб в полном размере, превышающем его средний месячный заработок. Организация работодатель обратилась в суд с иском к работнику этой организации о взыскании суммы ущерба, причиненного имуществу работодателя.

Решение конституционного суда затрагивающего Вопросы материальной ответственности работника. В обычных бесплатных есть, вот ссылка ищите .

Ольга Старцева. В этой консультации на примере судебных дел рассмотрен вопрос об особенностях возложения ответственности за вред, причиненный учреждению, как лиц выполняющих работу по договорам ГПХ внештатные работники , так и ее руководящих работников. Материальная ответственность может быть возложена на работника независимо от привлечения его к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности решение Апелляционного суда Донецкой области от Истец — городской центр занятости далее — Истец , Ответчик — директор городского центра занятости далее — Ответчик.

Отправить комментарий. Характеристики товара: электронный бюллетень в формате pdf, объём от 5 до 10 страниц. Цена выпуска 10 рублей.

Банк обратился в суд с иском к работнику о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей. По делу установлено несоблюдение работником требований внутренних документов, регламентирующих обслуживание банкоматов Банка, так как техническое обслуживание узлов и механизмов в нижнем блоке банкоматов осуществлялось без сопровождения охраны, обеспечивающей сохранность денежных средств. В нарушение указанных документов работник при запросе у нее другим сотрудником ключей от банкоматов для устранения неполадок выдавал ему конверт с картой кассира и ключами от технологического отделения банкомата, сейфа и от кассет. Выдача ключей указанным образом запрещена, так как иные сотрудники Банка не относятся к числу материально ответственных лиц.

Верховным Судом Российской Федерации проведено изучение практики рассмотрения судами в - г. Одной из основных обязанностей работника по трудовому договору является бережное отношение к имуществу работодателя, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества абзац седьмой части второй статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

Автор статьи - В. Алистархов Обязанность работника доказывать свою невиновность подтвердил в своем Определении от 24 июня г. В частности, заявитель в своей жалобе просит признать неконституционной ч. В свою очередь Конституционный суд РФ отметил в своем Определении то, что ч. Таким образом, если работнику удастся доказать в суде свою невиновность, то суд вынесет соответствующее решение в пользу работника, что освободит работника от обязанности погашения ущерба перед работодателем.

Истец обратился с настоящим иском к ответчикам с требованием о возмещении материального ущерба. В обосновании заявленных исковых требований, истец ссылается на то, что 23 мая года при приеме денежной наличности в кассе пересчета Центрального офиса Банка старшим кассиром О. Согласно п. Положения П выдача наличных денег физическому лицу осуществляется по расходному кассовому ордеру. Кассовый работник, получив расходный кассовый ордер, выполняет действия, определенные п. Положения П, в том числе подготавливает сумму наличных денег, подлежащую выдаче, и уточняет у клиента сумму получаемых денег; пересчитывает подготовленную к выдаче сумму наличных денег под наблюдением клиента таким образом, чтобы клиент мог видеть количество пересчитываемых банкнот. На основании расходного кассового ордера на сумму долларов США, И.

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего Анчи Н. В обоснование иска указано, что ответчик на основании трудового договора от ДД. В ходе проведенной проверки выявлена порча в виде поломки двигателя транспортного средства КАМАЗ, двигатель был заменен.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. conmasi

    не пожалела!

  2. Агафья

    Хм… даже такое бывает.

  3. haigherlifsu

    Могу предложить зайти на сайт, где есть много информации на интересующую Вас тему.

  4. Евгений

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это.

  5. Юлия

    Отличная фраза и своевременно

  6. frommiddlit

    Все понравились!

  7. renanra80

    Ваша идея очень хороша