+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Заявление на расширенную зону обслуживания образец


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Заявление на расширение зоны обслуживания. Возложение на работника дополнительных обязанностей возможно только с его письменного согласия. Вменение работнику помимо основной работы дополнительных обязанностей называется в ТК совмещением. Расширение зоны обслуживания является формой совмещения. Примерами расширения зоны обслуживания, предусмотренной трудовым договором работника, могут служить:. Как правило, при наличии в организации нескольких работников одной профессии должности , особенности которой предполагают выполнение работы на определенной территории, за каждым работником закрепляется находящаяся в его ведении территория.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТК РФ, Статья 60.2 Совмещение профессий должностей Расширение зон обслуживания, увеличение объема

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Образец служебная записка о доплате за расширенную зону обслуживания

В соответствии со статьей 38 Трудового Кодекса РК, с письменного согласия Работника ему может быть поручено выполнение в одной и той же организации наряду с основной работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату.

При этом:. Работнику, выполняющему в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, обязательно производится доплата, размер которой устанавливается Работодателем по соглашению с Работником.

Представленный Приказ содержит все необходимые реквизиты, установленные законом, при этом по нижеследующим реквизитам необходимо соблюдать указанные требования закона:. Здравствуйте всем кто меня видит и читает, сервис видится мне достаточно ёмким по содержанию и полезности. Думаю будет очень полезный предприятиям, где юристов нет в штате. И стоимость услуги очень демократична. По сравнению с походом к заслуженным юристам мира сего. Всем спасибо, и больших успехов.

Главная Документы Приказ о совмещении должностей расширении зоны обслуживания. Приказ о совмещении должностей расширении зоны обслуживания в соответствии с новыми Правилами документирования года Документ обновлен: Оформление изменения трудовых отношений. Перейти к документу. Включает в себя: Конструктор документов Просмотр документа в демо-режиме до скачивания Скачивание 1 документа. Ситуация, при которой применим Приказ о совмещении должностей расширении зоны обслуживания : В соответствии со статьей 38 Трудового Кодекса РК, с письменного согласия Работника ему может быть поручено выполнение в одной и той же организации наряду с основной работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату.

С данным документом Вам обязательно понадобятся. Цена документа: тг. Консультация юриста. Наши клиенты о нас Темиргалиев Баймурат Расскажите о нас. При использовании материалов сервиса dogovor


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы путем расширения зон обслуживания

Под расширением зон обслуживания понимается возложение на специалиста дополнительных обязанностей в рамках его основной специальности. Кадровая процедура проводится в ситуациях, если в компании имеется вакантная позиция, на которую пока нет претендента. Фирма вправе расширить зоны обслуживания, если сотрудники имеют четко обозначенные области работ.

Приказ о расширении зоны обслуживания — это официальное распоряжение начальника, которое обязательно составляется в письменной форме в произвольном виде. В нем сказано, что сотруднику полагается выполнять, помимо своей рабочей деятельности, еще и дополнительный объем обязанностей. Открыть и скачать онлайн.

Нужно ли заключать отдельный трудовой договор о выполнении дополнительной работы и вносить соответствующую запись в трудовую книжку работника? Как правильно оформить приказ о выполнении такой работы? В каких размерах оплачивается дополнительная работа? Нормативные акты о механизме применения этих видов дополнительной работы вне пределов заключенного с работником трудового договора в Украине тоже не были приняты.

Доплата за расширение зоны обслуживания: приказ образец

Акция месяца 8 88 Как отменить расширенную зону обслуживания? Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Узнать подробности. Независимо от того, кто являлся инициатором прекращения дополнительной работы на основе оформленного уведомления или полученного от работника заявления, издайте приказ об отмене расширения зоны обслуживания. Приказ подтвердит, что обе стороны знают об отмене расширения зоны обслуживания, и зафиксирует его дату, а также проинформирует всех заинтересованных об этом изменении. Заключать отдельное дополнительное соглашение к трудовому договору об отмене расширения зоны обслуживания можно, но не обязательно. В данном случае стороны ни о чем не договариваются.

Образец заявления о расширении зоны обслуживания

Статьей Под совмещением профессий должностей понимается выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии должности. Под расширением зон обслуживания и увеличением объема выполняемых работ понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности. Под выполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы понимается замена работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда в соответствии с действующим законодательством за ним сохраняется рабочее место должность. Это самостоятельные формы выполнения дополнительной работы, подлежащие применению в различных случаях.

Кроме того, наниматель может навести сотруднику согласие в форме извещения о наличии должностей, которые можно скооперировать.

Под расширением зон обслуживания и увеличением объема работ понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности, то есть выполнение однородной работы по аналогичной должности, специальности, квалификации. В разъяснениях государственной инспекции труда в Челябинской области от А при увеличении объема работ помимо основной работы работнику поручается аналогичная дополнительная работа, то есть увеличивается объем ранее выполняемой работы например, слесарь механосборочных работ.

Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника

В соответствии со статьей 38 Трудового Кодекса РК, с письменного согласия Работника ему может быть поручено выполнение в одной и той же организации наряду с основной работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату. При этом:. Работнику, выполняющему в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, обязательно производится доплата, размер которой устанавливается Работодателем по соглашению с Работником.

Когда на работника временно возлагается обязанность за отдельную плату взять на себя дополнительную нагрузку, связанную с территориальным увеличением участка его работы, это называют доплатой за расширение зон обслуживания. Это понятие упоминается в ст. Таким образом, речь идет о доплате за увеличение объема работы, связанной с участками или зонами, на той же должности. Расширение таких участков или увеличение их количества является увеличением общей рабочей нагрузки работника и требует дополнительной оплаты. Работник и работодатель путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору определяют размер доплаты и срок действия соглашения ст.

Как отменить расширенную зону обслуживания?

В статье ТК РФ названы и другие случаи выполнения дополнительной работы, в отношении которых применяются те же правила установления, что и при совмещении профессий должностей. К ним относятся: расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Расширение зон обслуживания предполагает возложение дополнительных обязанностей на работах с четким разделением границ например, охраннику, охраняющему один объект, поручается охранять еще один. В случае увеличения объема работ дополнительные обязанности возлагаются без их четкого разграничения. Skip to main content. Не нашли бланк?

Под расширением зоны обслуживания и увеличением объема Совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, Образец заявления работника об установлении совмещения.

Подольск 2 февраля г. При этом работодатель издает приказ о прекращении исполнения сотрудником дополнительной работы. Стороны могут договориться о продлении истекшего срока.

Образец Заявления Предоставить Доплату за Расширения Зону Обслуживания

Предлагаем реальный образец заявления , чтобы сэкономить время для приготовления к отправке. Официальный документ несет необходимые поля для заполнения. Чтобы внести их верно требуется уразуметь правила. Проще всего реализовать это исследовав пример, напечатанный далее.

Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)

Установление совмещения профессий должностей позволяет организации выполнить необходимый объем работ без приема нового сотрудника. Совмещение профессий должностей повышает квалификацию работника и увеличивает его доход. Нормы о совмещении содержатся в главе 6 ТК, регулирующей вопросы заработной платы.

Как оплачивается работа по заявлению за расширение зоны обслуживания? Статья ТК РФ При совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Прошу выслать образец заявления о расширении зоны обслуживания. Сотрудник работает на ставку, руководитель предоставляет работу другого профиля. Расчет нормы ГСМ. Узнайте верный КБК. Учетная политика для госсектора.

Заявление о расширении зоны обслуживания

Как освещается вопрос совмещения профессий в нормативных документах? Когда именно возможно совмещение профессий? Как определяются его общие нормы и принципы и чем регулируется порядок их применения? Выполнение наряду с работой по основной профессии обязанностей по смежной или такой же профессии возможно как:. Это касается пунктов, содержащих общие нормы и принципы совмещения профессий.

Приказ о расширении зоны обслуживания

Предлагаем реальный образец заявления , чтобы сэкономить время для приготовления к отправке. Официальный документ несет необходимые поля для заполнения. Чтобы внести их верно требуется уразуметь правила. Проще всего реализовать это исследовав пример, напечатанный далее.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мальвина

    Да круто,

  2. soeadiehezney

    Как так?

  3. Ариадна

    попадаются очень даже веселенькие