+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Грамота по итогам работы за год


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

На протяжении всего года предприятие демонстрировало стабильный рост производственных показателей. В году предприятие продолжило реализацию общехолдинговой программы повышения эффективности производства. Установленные фильтрующие элементы позволили минимизировать объем выбросов в атмосферный воздух. В мае года на площадке завода проведены промышленные испытания печного агрегата с оптимизированным составом сырьевой смеси, которые показали положительный эффект по повышению качественных показателей клинкера и цемента. В июне предприятие приступило к выпуску продукции с улучшенными характеристиками. Это позволит строителям сократить издержки, а также удовлетворит спрос производителей железобетонных изделий в цементе, обеспечивающем быстрый набор прочности бетона.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Грамоты, поздравления и новые автобусы к профессиональному празднику

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Вручены Почетные грамоты от Совета руководителей по итогам индивидуальных достижений за 2018 год

Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году.

Наградить за высокий профессионализм, активную и плодотворную трудовую деятельность: Непомнящую Светлану Семёновну кладовщика отдела складского хозяйства ИП Купцова С. Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере образования, высокий профессионализм, творческий подход к воспитанию учащихся:. Леонова города Южно-Сахалинска. Наградить за высокий профессионализм, активную и плодотворную трудовую деятельность:.

Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в развитии культуры, высокие достижения в профессиональной деятельности, творческий подход к работе:. Наградить за заслуги в воспитании подрастающего поколения, плодотворную общественную и трудовую деятельность:. Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере охраны здоровья граждан, плодотворную общественную и трудовую деятельность:.

Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в системе образования города Южно-Сахалинска, высокий профессионализм, активную общественно-полезную деятельность:. Наградить за активную плодотворную трудовую деятельность, высокий профессионализм:. Наградить за личный вклад в развитие системы образования города Южно-Сахалинска, высокий профессионализм, активную общественно-полезную деятельность:.

Наградить за активную плодотворную трудовую деятельность, добросовестный труд:. Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере образования, добросовестный труд и существенный вклад в воспитание подрастающего поколения:.

Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере экономики, многолетний добросовестный труд и в связи с летним юбилеем:. Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере образования, активную и плодотворную трудовую деятельность и в связи с летним юбилеем:.

Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в развитии экономики, многолетнюю трудовую деятельность, личный вклад в развитие строительной отрасли и в связи с празднованием профессионального праздника - Дня строителя:.

Наградить за активную и плодотворную трудовую деятельность, большой личный вклад в развитие строительной отрасли города Южно-Сахалинска и в связи с празднованием профессионального праздника - Дня строителя:. Наградить за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализми в связи с празднованием профессионального праздника - Дня строителя:. Наградить за активную плодотворную трудовую деятельность, высокий профессионализм и в связи с празднованием профессионального праздника - Дня строителя:.

Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в развитии экономики в сфере благоустройства города, активную трудовую деятельность, высокий профессионализм и в связи с празднованием профессионального праздника - Дня строителя:. Наградить за активную трудовую деятельность, высокий профессионализм и в связи с празднованием профессионального праздника - Дня строителя:. Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере образования, добросовестный труд и творческий подход к своим профессиональным обязанностям:.

Наградить за плодотворную трудовую деятельность, добросовестный труд и в связи с профессиональным праздником - Днём строителя:. Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере образования и воспитания подрастающего поколения, добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с летним юбилеем:. Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере культуры и охраны здоровья жителей, активную и плодотворную трудовую деятельность:.

Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере здравоохранения, многолетний добросовестный труд:. Наградить за большой вклад в развитиесферы здравоохранения на территории города Южно-Сахалинска, добросовестный труд, высокий профессионализм и всвязи с летием со дня рождения:. Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в развитии системы среднего профессионального образования, существенный вклад в воспитание подрастающего поколения:. Наградить за значительный вклад в развитие системы образования города Южно-Сахалинска, высокий профессионализм, ответственное и творческое отношение к своим профессиональным обязанностям:.

Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в охране здоровья населения, многолетний добросовестный труд и преданность профессии:. Наградить за многолетний добросовестный труд в системе здравоохранения и в связи с профессиональным праздником - Днём медицинского работника:. Наградить за добросовестный труд, профессионализм, ответственное отношение к работе и в связи с профессиональным праздником - Днём медицинского работника:.

Наградить за привитие учащимся интереса к предмету, высокие показатели профессиональной деятельности:. Асапова города Южно-Сахалинска. Наградить за привитие учащимся интереса к предмету, высокие показатели профессиональной деятельности и многолетний добросовестный труд:. Наградить за успехи в организации и совершенствовании учебно-воспитательного процесса, творческую инициативу и добросовестный труд:. Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в воспитании, образовании и охране здоровья детей и подростков:.

Наградить за многолетний добросовестный труд, творческую инициативу, профессионализм, личный вклад в развитие культуры города Южно-Сахалинска:. Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере культуры и искусства, многолетний труд, преданность профессии, вклад в художественно-эстетическое воспитание детей:.

Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере культуры, добросовестный труд, профессионализм, ответственность, инновационный подход к работе:. Наградить за высокий профессионализм и вклад в развитие системы образования города Южно-Сахалинска, ответственное и творческое отношение к своим профессиональным обязанностям:.

Наградить за высокое профессиональное мастерство, добросовестный труд в сфере дошкольного образования, успехи в культурно-нравственном развитии дошкольников:.

Наградить за многолетний добросовестный труд, творческий подход к выбору различных приемов, активирующих мыслительную деятельность обучающихся:.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Благодарим работников за добросовестный труд

Совместное решение об итогах конкурса книготорговых предприятий Российской Федерации за год. Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям и Ассоциация книгораспространителей независимых государств ,рассмотрев материалы, присланные книготорговыми предприятиями по итогам финансово-хозяйственной деятельности за год. Наградить Дипломами Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям и Ассоциации книгораспространителей независимых государств.

О суде. Режим работы и контактная информация.

Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году Награждены Почётной грамотой в году. Наградить за высокий профессионализм, активную и плодотворную трудовую деятельность: Непомнящую Светлану Семёновну кладовщика отдела складского хозяйства ИП Купцова С. Наградить за заслуги перед городом Южно-Сахалинском в сфере образования, высокий профессионализм, творческий подход к воспитанию учащихся:. Леонова города Южно-Сахалинска. Наградить за высокий профессионализм, активную и плодотворную трудовую деятельность:.

Вручение наград работникам НЦПИ и РЦПИ по итогам работы за 2018 год

В работе коллегии приняли участие председатель Комитета по культуре Константин Сухенко, его заместители, члены коллегии, руководители подведомственных учреждений культуры, представители районных администраций, Администрации Губернатора Санкт-Петербурга. Константин Сухенко выступил с докладом о проделанной в году работе комитета и планах на год. В своем сообщении он отметил, что сфера культуры была и остается одним из приоритетных направлений в устойчивом развитии Санкт-Петербурга. В завершение официальной части Коллегии были вручены награды. Благодарственным письмом вице-губернатора Санкт-Петербурга Владимира Кириллова и почетной грамотой Комитета по культуре отмечен художественный руководитель — директор Санкт-Петербургского государственного академического театра балета имени Леонида Якобсона Андриан Фадеев. Краткая информационная справка об итогах работы Комитета по культуре Санкт-Петербурга в году. Активно начатое в году, укрепление материально-технической базы подведомственных учреждений культуры осталось ведущим направлением работы на протяжении минувшего года.

Грамота по итогам работы за год

Придерживайтесь простого правила: отвечайте именно на вопрос, а не комментируйте ответы других участников! А если Вы не согласны с предыдущими ответами, можно написать авторам лично через SOS. Здесь Вы можете поделиться с коллегами опытом того, как можно без ущерба собственному достоинству, не потеряв уважения учащихся выйти из затруднительной ситуации. Здесь Вы можете найти интересные факты по определенной теме, или поделиться имеющимися у вас наработками.

В обычное время выплачивать только оклад, а во время сдачи отчетности — добавлять к нему премию.

С основным докладом о проделанной работе в году и целями и задачами на год выступила директор Татьяна Алексеевна Тинькова. Ответила на интересующие вопросы, возникшие в ходе доклада, рассказала что делается в центре в плане реализации виртуального, сельскохозяйственного и промышленного туризма. Поставила перед коллективом задачи на год. Это реализация новых выплат, воплощение в жизнь плана мероприятий по добровольческому движению и главная задача на март года — это выборы Президента РФ.

Список награждённых Почётной грамотой Городской Думы города Южно-Сахалинска

Такого успеха добился коллектив Октябрьского районного отдела Следственного комитета Республики Беларусь. Гомеле управлением Следственного комитета Республики Беларусь по Гомельской области подведены итоги работы следственные подразделения области за год. По результатам работы за год Октябрьский районный отдел Следственного комитета Республики Беларусь признан лучшим подразделением Гомельской области среди следственных подразделений 3 категории и 9 место среди всех следственных подразделений республики. Также генерал-лейтенантом юстиции Волковым А.

В работе совещания приняли участие заместитель начальника главного управления по здравоохранению Могилёвского облисполкома С. Батовский, председатель Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения В. В своём докладе Елена Антоновна затронула многие аспекты деятельности предприятия за год, в том числе:. В завершение доклада Еленой Антоновной были обозначены цели и задачи предприятия на год, сделан особый акцент на том, что успех предприятия зависит от слаженной работы всего коллектива, всех вместе и каждого работника в отдельности. Телуша Бобруйского района Ольга Петровна Герасименко.

Министерство умных дел

Для участников была подготовлена праздничная программа. Купить электронную версию журнала могут только зарегистрированные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Федеральная нотариальная палата Нотариальные палаты субъектов РФ Юридическая помощь Нотариальные действия и тарифы Справочная Найти нотариуса. Главная Новости Региональные новости Региональные новости. Публичные реестры. Сервис проверки доверенностей.

наград работникам НЦПИ и РЦПИ по итогам работы за год награждена Почетной грамотой специалист РЦПИ Гродненской.

Семейное подспорье. Как мы уже сообщали, Отделение Пенсионного фонда по Брянской области признано лучшим в России по организации персонифицированного учета за год. Сегодня заместитель губернатора Брянской области Николай Щеглов встретился с коллективом Отделения и вручил управляющему Олегу Клюеву Почетную грамоту губернатора Александра Богомаза.

Итоговое совещание по результатам работы центра за 2017 год.

Заместитель председателя Мядельского районного исполнительного комитета Апанович Н. Вы используете устаревшую версию браузера. Для корректной работы с сайтом и безопасной работы с информацией на вашем компьютере рекомендуем обновить ваш браузер до последнее версии: Firefox Google Chrome Opera Internet Explorer. Размер шрифта:.

Итоги работы МП «Химкиэлектротранс» за 2015 год

Перевозки пассажиров осуществлялись в соответствии с условиями заключенных Государственного и Муниципального контрактов на год. В апреле года исполнилось 10 лет работы предприятия на автобусных маршрутах. В году на маршруты ежедневно выпускалось 5 автобусов. Учитывая развитие и рост городского округа Химки на автобусных маршрутах ежегодно увеличивается транспортная работа.

Основания для применения конкретного вида поощрения работников организации должны определяться в соответствующем локальном нормативном акте. Если таковой в организации не принят, то при выборе того или иного вида трудового поощрения можно исходить из сложившейся практики регламентации процедур поощрения работников, которая описана автором статьи.

Информация к новости Просмотров: Автор: Администрация Дата: , 0 1 2 3 4 5. Министр рассказала о высокой динамике в области культуры и выразила надежду на будущий положительный рост культуры в республике. Мадина Гогова поздравила и отметила Почетными грамотами отличившихся работников в преддверии профессионального праздника Дня работников культуры РФ. Кубина Абазинского муниципального района. Наш сайт рекомендует: В а.

Вот и подходит к концу очередной год. По его итогам работодатель может поощрить сотрудников, которые за это время проявили себя как ответственные и исполнительные работники. Например, можно объявить благодарность, выплатить денежную премию или даже наградить ценным подарком. О способах поощрения персонала и документах, которыми оно оформляется, расскажем в статье. Подумайте, как приятно будет работнику, если работодатель не только выплатит ему премию, но и объявит перед всем коллективом о его заслугах на работе. Казалось бы, нет ничего проще, чем объявить благодарность, а на какие свершения она может подвигнуть работника! Но обо всем по порядку.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мир

    вот ето руль!!!

  2. Римма

    Извините если не туда, но как с админом сайта связаться?

  3. Павел

    Я готов вам помочь, задавайте вопросы. Вместе мы сможем найти решение.

  4. Игорь

    Спасибо. Очень полезная инфа

  5. Остромир

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM, обсудим.