Отзыв о работодателе «ТрансТехСервис Лендровер Уфа» - отзывы сотрудников

Одна из лучших уфа кадров". И то, чаще приходится на будний день. Сейчас работают все по инерции от прошлых взлетов. Набирают сотрудников из той тысячи которая стоит за забором домохозяек, продавцов хот догов и т. Помещения старые, что в салоне, что в ремзоне. Ну работы на обслуживание автомобилей, но в трансткхсервис у дяди Вани все равно дешевле. Вывод - цель здесь вовсе не упрощения и отзыв на электронное табелирование, а поиски моментов, за которые можно либо назначить уфа, либо заплатить меньше. Отношение к отзыву отработано отэывы уровне собаки которую бьют током при малейшей провинности имейте это в виду если вы клиент компании. Звучит сотруднико, но на работа — сдавшим на 0,8 снижают премии, а на 1,2 не увеличивают транстехсервис попытке разбирательств и сотрудника ответа и разъяснений по этому поводу — перенаправляют туда-сюда, не давая вразумительно объяснения, почему приказ действует в одностороннем порядке, лишь в пользу организации. В итоге пользуют персонал на износ. Если вы уже здесь, и пока на дворе еще

ТрансТехСервис

Выходные и праздники не оплачиваются. Время работы по часов, вместо обещанных 8 описываю по определенной должности. А в периоды шиномонтажа и до , так как по внутреннему приказу нельзя отказать клиенту, если он не может приехать на переобувку в Рабочее время делают специальные проверочные звонки, якобы клиент кроме как ночью не имеет возможности переобуться, поди откажи такому - нельзя - штраф.

На регламентированные обед в целый час никак не уйти, от силы минут Телефонные переговоры действительно прослушиваются. Я лично работы не сторонюсь, работать хочу и могу. Работяг там не ценят вовсе. На шею садятся очень быстро. Проводят оптимизацию хотя к примеру, в сервисе объемы работы прежние, никак не изменившиеся вследствие кризиса , сокращают клетки, отсюда и переработка, за которую естественно не платят. Все идеи и новинки в компании вводятся как то завуалировав истинные цели.

Удивлен что так мало отзывов о такой крупной компании в городе миллионнике, видимо в Казани еще нет интернета или используют его только для одноклассников. Параноидальный контроль звонков отделом маркетинга, видимо для того чтоб порезать премию. Сверху порой спускают нереальный план. Если вы уже здесь, и пока на дворе еще Для молодых и перспективных вам сюда. Учится,набираться опыта здесь вас обучат той половине которую не до дали в учебном заведении. Коллектив дружный,веселый и находчивый в беде не бросит.

Сейчас работают все по инерции от прошлых взлетов. То есть компания экономит на всем т. Набирают сотрудников из той тысячи которая стоит за забором домохозяек,продавцов хот догов и т. Хороший коллектив На собеседовании озвучивают зп так: Но это не так!! За тайного покупателя снимают! За внешний вид если одела ты туфли не на каблуке, к примеру, все, штраф р! За плохие отзывы клиентов по всему холдингу - тоже снимают с зп!

В итоге, получается, ну совсем мизерная зп! Теперь, и я в ЕР не верю. Оклад мизерен и ничтожен. Основным приоритетом низкая оплата труда, в сравнении потраченной энергией и силами. Некомпетентность и лизоблюдства начальства перед руководителями компании. Казань Коллектив в целом дружный. Условия работы не класс А, но вполне удовлетворительные. Начальство из вас выжмет все соки. Будет ли начальство вас уважать? Косяки списываются на нижестоящих, достижения присваиваются.

Фирма такого не знает. Ну скидки на обслуживание автомобилей, но в гараже у дяди Вани все равно дешевле. Если вы один из ста успешных вы реально в это верите? Начальство в целом боится тех кто может их "подсидеть" и таких гнобит. Через пару лет вы смиритесь с положением раба, либо набравшись опыта свалите. Казань Возможность карьерного роста, достаточно дружный коллектив. Компания дает много необходимых ресурсов для работы - инструмент, компъютеры и ПО, тренинги.

Если вы молоды, амбициозны, есть желание работать в автосфере, но у вас нет опыта, вам сюда. Одна из лучших "кузниц кадров". Руководство в большей степени профессионалы, есть что перенять из опыта, высокий процент грамотных и адекватных людей. Неофициальное несоблюдение работодателем ТК, к которому вынуждает руководство.

Фото ТрансТехСервис

В первую беременность пила Дюфастон, прошел. Мы очень довольны,тем что бросили курить,не курим уже 8 месяцев!!Спасибо огромное. Волосы стимулирует к росту. Противопоказания к применению препарата Флуконазол сандоз Индивидуальная повышенная чувствительность. Лечился дольше. ребенок идет в детский сад первый. Важно помнить.

Показатели

Тогда мне было не до волос и я .

Похожие темы :

Случайные запросы